Reklam
Reklam
iosb ikitelli haber -
$ DOLAR → Alış: 6,07 / Satış: 6,10
€ EURO → Alış: 6,78 / Satış: 6,80

KOSGEB İkitelli Hizmet Merkezi Müdürü

admin
admin
  • 08.04.2017
  • 943 kez okundu

KOSGEB Destekleri bir yönüyle genel destek progamı ve proje bazlı destek programları şeklinde ayrıma tabi tutulabilir. Bu yazıda KOSGEB’e giriş destekleri mahiyetinde ele alınabilecek birinci kategorideki Genel Destek Programımızı konu etmek istiyoruz. Genel Destek Programı, daha çok proje yazma ve yürütme yetene-ği olmayan, etkin planlama ve sistem aklını işletmede hakim kılma noktasında farkındalığı düşük olup proje ve plan çalışmalarını bürokratik bir bariyer olarak gören işletmelerimize yönelik olarak tasarlanmıştır. Başvuru süreçlerinin kolaylığını ifade etmek için KOSGEB KOBI Uzmanları arasında ‘selam ver’ desteği şeklinde de ifade edilen bu program kapsamında işletmelerimizin finansman ayırmadıkları ancak işletmelerinin geleceği bakımmdan hayati önem taşıyan konularda çalışma yapmalarını sağlamak amaçlan-maktadır. Bir örnek: KOBI’lerimiz genellikle bilgiye para harcamayı tercih etmezler. Bir finans çıkışı varsa işletme kasasından, bunun karşılığın-da mutlaka somut, elle tutulabilir, maddi ve fiziksel değerler görmek isterler. Bilgiye yaslanan işletmelerin

KOSGEB’le Nereden Başlamalı? Nasıl Çalışmalı?

C Genel Destek Programı, daha çok proje yazma ve yürütme yeteneği olmayan, etkin planlama ve sistem aklını işletmede hakim kılma noktasında farkındalığı düşük olup proje ve plan çalışmalarını bürokratik bir bariyer olarak gören işletmelerimize yönelik olarak tasarlanmıştır. Dünyada söz sahibi olduğu mevcut ekonomik düzende takdir edilecektir ki bu bakış açısında radikal bir değişikliğe ihtiyaç vardır. Bilgiye, danışmanlık ve eğitime harcanan para, kısa vadede getirisi olmadığından israf olarak değerlendirilmektedir. Ancak bilinmesi gereken husus şu ki; manevi, soft değerlere yatırım yapılmadığında, vahşi küresel rekabet ortamında fark ortaya koyarak ayakta kalmak ve rekabetçiliğini korumak

BİLGİYE, DANIŞMANLIK VE EĞITIME HARCANAN PARA, KISA VADEDE GETİRİSİ OLMADIĞINDAN İSRAF OLARAK DEĞERLENDIRILMEKTEDIR.

imkansız olacaktır. Mevcut örgüt işleyiş modelimizi sürekli bir güncellemeye tabi kılmak zorundayız. Bugün karlı olan bir modelin yarın daha az karlı ve stabil kalması durumunda ise yok olmaya namzet olduğunu, küresel iş çevresinin sürekli değişip dönüşmekte olduğunu ve stabil kalan örgütleri yuttuğunu görmeliyiz. Aslında bu noktada tabi olmamız gereken felsefi yaklaşım asırlar öncesinden, öz kültürümüz tarafından bize ihtar edilmiştir: ‘İki günü eşit olan zarardadır, aldanmış-tır.’ ifadesi bir elmas düstur olarak önümüzde durmaktadır. Kişiler için böyle olduğu gibi örgütler için de böyledir. Haddizatında örgüt denen şey kişilerden mürekkep bir yapıdır. Kişiler değişimle uyum içerisinde, adeta dalgalı bir denizde sörf yapan kişi gibi bir ilişki kurduklarında yani kendisini boğacak devasa dalgaları onu kaldıracak ve zirvelere taşıyacak bir araca dönüştürmeyi başardıklarında, örgüt de sağlıklı bir değişim yönetimine tabi kılınmış olacaktır. İşte tam da bu noktada işletmelerin eğitim ve danışmanlığa, yani bilgiye gerekli yatırımı yapmadıklarını/yapamadıklarını gören KOSGEB, Genel Destek Programı kapsamında bürokrasiden arındırılmış bir model olarak Danışmanlık ve Eğitim des

GENEL DESTEK

PROGRAMI

DESTEKLERI

DESTEK ÜST LIMITI (TL)

DESTEK ORANI (%)

ı Yurt içi Fuar Desteği 45,000
2 Yurt Dışı İş Gezisi Desteği 20.000*
3 Tanıtım Desteği 25,000
4 Eşleştirme Desteği 30,000
5 Nitelikli Eleman istihdam Desteği 50,000
6 Danışmanlık Desteği 22,500
7 Eğitim Desteği 20,000 %50
8 Enerji Verimliliği Desteği 75,000
9 Tasarım Desteği 22,500
10 Sınai Mülkiyet Hakları Desteği 30.000**
11 Belgelendirme Desteği 30.000**
12 Test, Analiz ve Kalibrasyon Desteği 30,000
13 Bağımsız Denetim Desteği 15,000
14 Gönüllü Uzmanlık Desteği 15,000
15 Lojistik Desteği 40,000

 

(*) KOSGEB KOBİ ve Girişimcilik Ödülleri kapsamında her yıl belirlenen finalistler, KOSGEB tarafindan düzenlenen Yurtdışı İş Gezisi Programından bir defaya mahsus olmak üzere üst limitler dikkatte alınmaksızın %100 (yüz) oranında desteklenir. Teklerini uygulamaktadır. İşletmelerimizin alacağı; yönetim sistemleri, kurumsallaşma, zaman yönetimi, değişim yönetimi, pazarlama, satış yönetimi, pazar araştırması, üretim yönetimi, verimlilik, yalın üretim, stok yönetimi, işgücü planlama, performans değerlendirme, iç kontrol sistemi kurma, finansal planlama, ihracat, markalaşma, ürün belgelendirme gibi danışmanlık hizmetlerinin fatura bedelleri 22.500 TEye kadar hibe olarak ödenebilmektedir. Yine işletmelerimizin, genel yönetim, pazarlama yönetimi, üretim yönetimi, insan kaynakları yönetimi, mali işler ve finans yönetimi, dış ticaret, bilgi teknolojileri, yenilik, mesleki ve teknik, CE işareti, ürün belgelendirme gibi konularda ala-

(**) TSE ve TPE’den alınacak belgeler, bölge farkı aranmaksızın % 100 (yüz) oranında desteklenir.

cakları eğitim giderleri 20.000 TEye kadar hibe olarak desteklenebilmektedir. İkinci bir örnek olarak, ön lisans ve lisans mezunlarının KOBİ’lerimizde istihdammı kolaylaştırmak ve KOBİ’lerimizin tekniker ve mühendis istihdamı noktasındaki çeşitli sebeplere bağlı geri duruşlarını izale etmek için Nitelikli Eleman Desteği uygulanmaktadır. Bu destek kapsamında işletmede yeni istihdam edilecek önlisans ve lisans mezunu kişilerin net ücretleri 50.000 TEye kadar hibe olarak ödenebilmektedir. Genel Destek Programı çerçevesinde yukarıda ifade edilen bakış açısıyla tabloda yer alan 15 farklı destek uygulanmaktadır. Tabloda yer alan destekler konusunda detay bilgilere www.kosgeb. gov.tr adresinden “desteklerimiz”

başlığına tıklanarak ulaşılabilir. Söylediğimiz gibi KOSGEB’le çalışmaya başlamanın maliyeti yoktur, faydası çoktur. KOSGEB, hiçbir isim altında işletme ve girişimcilerden ücret almamakta sadece ve sadece bilgi ve finansman sağlamaktadır. KOSGEB’le nereden başlayalım diyenler için en iyi cevap: Haydi Genel Destek Programına kayıt ile işletmemizi geliştirme ve yeni bir vizyonla küresel rekabette yer almaya cevabını veriyor, bir sonraki yazımızda farklı bir destek programı ve işletme yönetimi gündeminde buluşmak dileğiyle selam ve muhabbetlerimi sunuyorum. Soru ve önerileriniz için ozay.cebeci@kosgeb.gov.tr adresini konu kısmına “osb” yazarak kullanabilirsiniz.

Kaynak: İkitelli OSB Haber Dergisi